+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция это выкидыш

В соответствии со ст. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству. В статье ТК РФ законодатель закрепляет осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Территориальными органами Роструда в соответствии с Федеральным законом РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рейд трудовой инспекции по Белгородскому району

Беременная Анастасия Роост столкнулась с дискриминацией в Йыхви , в эстонском филиале латвийской компании Iuna. Узнав о том, что она ждет ребенка, начальник лишил ее стола и стула. Женщине обеспечили нервотрепку, закрыв доступ к ряду программ. Ее даже госпитализировали с угрозой выкидыша. Однако Анастасия подала на руководителя в Трудовую инспекцию, и это помогло ей отстоять ее права, пишет "МК-Эстония". Работодатель пошел на принцип и забрал у беременной женщины стол и стул, а также перекрыл ей доступ к документам, вынуждая уйти по собственному желанию.

Работница подала в Трудовую инспекцию, и работодателя обязали выплатить ей зарплату плюс компенсацию за полгода. Анастасия работала в фирме Iuna помощником руководителя с ноября года. Но в конце января этого года ситуация накалилась.

По ее словам, в тот же день член правления фирмы Евгений Разименок прислал Анастасии следующий приказ: в связи с реорганизацией и переносом главной конторы в Таллинн офис теперь будет находиться в Харьюмаа.

К работе приступать с 7 марта. А в марте она обнаружила, что с сервера пропали и ее документы — доступ ей закрыли по просьбе начальника. В итоге Анастасия оказалась перед выбором: работодатель требует от нее в письменном виде отказ от исполнения рабочих обязанностей. Либо предлагает уйти по собственному желанию. Анастасия пробовала говорить и с главным начальником фирмы Iuna, который находится в Латвии.

В итоге получалась ситуация, что Анастасии нужно было продержаться на работе еще три месяца, до декрета. Он не оставил мне даже стул и ручку! И все это он совершает, зная, что я беременна, и мне нельзя стрессов. Своими действиями работодатель ставит под угрозу не только мое здоровье, но и жизнь моего ребенка! И вы думаете, что я буду рисковать репутацией фирмы из-за конфликта с работником? Он еще в марте пообещал составить письменное предложение, чтобы Анастасия смогла спокойно и без нервотрепки доработать три месяца и уйти в декрет.

Однако так свое обещание и не выполнил. Беременной женщине пришлось подать в Трудовую инспекцию, которая встала на ее сторону. Только тогда руководитель фирмы подписал соглашение, согласно которому Анастасия может находиться до отпуска по беременности и родам дома.

При этом работодатель выплачивает ей ее зарплату в полном объеме. Далее идут дней декрета, которые оплачивает государство, а по истечении декретного отпуска ее трудовой договор считается прекращенным по соглашению сторон, и работодатель обязан ей перечислить компенсацию в размере средней заработной платы за 6 месяцев. Надеюсь, что работодателю это послужит хорошим уроком, ведь вместо того, чтобы дать мне спокойно работать и уйти в декрет, он своими действиями создал ситуацию, когда я была вынуждена по его вине сидеть дома, но при этом он был обязан платить мне зарплату, плюс раскидывать мою работу на других людей.

Блокирующее рекламу приложение блокирует и часть контента Delfi. Чтобы читать портал без ограничений, отключите блокировку рекламы, пожалуйста. Но в трудовом договоре у нее четко указано место работы — город Йыхви. Читайте также:. Ученые выяснили, какая группа крови неуязвима для рака. Ташкентские рынки: видео, после которого вы не пойдете в магазин. Мелания Трамп на приеме в Лондоне поразила гостей. Хохлов близок к отставке, претендент на его место - Бердыев. Выберите картинку или видео:.

Обнаружен блокировщик рекламы Блокирующее рекламу приложение блокирует и часть контента Delfi. Follow DelfiEE.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Продолжаем разговор. В первом посте забыла еще написать такой совет: прежде чем приходить на разговор к начальству по поводу своих трудовых прав, советую потихоньку собрать все-все-все документы, которые вы считаете нужными в данном случае. Для примера привожу то, что собрала я:. Трудовой договор. Поскольку трудовой договор был оформлен на 4 листах, скрепленных степлером и без подписи представителя работодателя на каждой странице, то во избежание подмены листов я провернула следующую диверсию.

Полномочия трудовой инспекции

Новостные ленты нередко пестрят заголовками, в сообщается которых об увольнении беременной или об отказе работодателя недобросовестного выплачивать декретное пособие своей Кроме. Все эти случаи несоблюдения тотального трудового законодательства не так уж редки. Каковы же права трудовые беременной? Если так получилось, время во что беременности Вы решили по каким-то причинам работу на устроиться.

Новости DELFI - Крупнейший новостной портал на русском языке в Эстонии

Беременная Анастасия Роост столкнулась с дискриминацией в Йыхви , в эстонском филиале латвийской компании Iuna. Узнав о том, что она ждет ребенка, начальник лишил ее стола и стула. Женщине обеспечили нервотрепку, закрыв доступ к ряду программ. Ее даже госпитализировали с угрозой выкидыша. Однако Анастасия подала на руководителя в Трудовую инспекцию, и это помогло ей отстоять ее права, пишет "МК-Эстония". Работодатель пошел на принцип и забрал у беременной женщины стол и стул, а также перекрыл ей доступ к документам, вынуждая уйти по собственному желанию.

Государственная инспекция труда входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ.

Дорогие пикабушники, есть безумная идея - на 9 мая съездить на парад в Севастополь. Выезд из Москвы. Машина есть, я за рулем, нужна компания, чтобы не заснуть в дороге и распределить затраты на бензин. Бюджет -минимален. Всем добрый день! Надеюсь, мои посты будут полезны людям, которые собираются в путешествие или уже съездили в отпуск и планируют следующий. Напомню, мы путешествуем семьей и друзьями на Ford Fusion 1,4 MT. В этом году собрались на разведку в Крым. Итак, начнем.

Защита прав беременных женщин и одиноких матерей при увольнении по инициативе работодателя

Ситуация такова, что отработав 3 месяца на новой работе, я узнала что беременна, причем до того как я узнала я перенесла ОРВИ на ногах 2,5 нед, ходила на работу и с темпиратурой под И с осложнениями меня положили в больницу, где я и узнала что я беременна и у меня угроза выкидыша. Сообщила об этом своей начальнице.

Действующее законодательство устанавливает широкий спектр привилегий и прав для беременных женщин. Представив такую справку работодателю, беременная женщина автоматически приобретает привилегированный статус.

Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда. Певцова, Роструд в других регионах РФ. Об инспекции Деятельность Результаты План проверок Противодействие коррупции Госслужба Закупки Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников Список недобросовестных работодателей Новости Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы Апробация системы внутреннего контроля Интернет-сервис "Электронный инспектор труда" Профилактика нарушений Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда Нормативные документы Ссылки Советы работнику и работодателю Список компаний организаций, предпринимателей , эксплуатирующих легкомоторную авиацию в регионе, устранивших допущенные нарушения трудового законодательства Уведомления о начале проведения проверок Письмо в государственную инспекцию труда Советы работнику и работодателю Защита прав беременных женщин и одиноких матерей при увольнении по инициативе работодателя Защита прав беременных женщин и одиноких матерей при увольнении по инициативе работодателя По общему правилу, установленному ст. Поэтому суд восстановит на работе уволенную по инициативе работодателя беременную женщину, даже если он на момент увольнения не знал о её беременности. Этот вывод основан не только на запрете увольнения беременных женщин по инициативе работодателя, но и на том основании, что, ни Конституция РФ, ни ТК РФ не содержит обязанности женщин сообщать кому-бы то ни было, в том числе, работодателю, о состоянии беременности, тем более, что даже сама женщина до определённого времени может этого не знать. Так что судиться с бывшей работницей в такой ситуации бессмысленно.

Из данной статьи Вы узнаете какие трудовые права есть у ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.). . В первую очередь, жаловаться необходимо в Трудовую инспекцию по своему региону. Поздно понял что это неподъемные займы для меня.

Топ-10 нарушений трудового законодательства

.

Третирование беременных сотрудниц

.

Трудовая инспекция

.

Беременность и работа: трудовые права беременной

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. oscombihel

    Эти мудаки ударят в первую очередь по самым бедным слоям населения, которые и так страдают от комиссий при сделках и по микро бизнесу в интеренете, который работает с китаем, потому что местные РФ партнеры предлагают либо заказывать большие оптовые партии, либо вообще ничего не предлагают. так что гореть в аду тем, кто это поддержит

  2. hornmimus

    Чувак говори українською не буксуй

  3. Артемий

    Все про Европу,Тарас! А какие изменения при пересечение российской границы?

© 2018-2019 gtaclick.ru